Трудоустройство — официальное, зарплата — белая!

Многим знакомо такое понятие, как белая зарплата. Слышали и о черных и серых. Некоторым не знакомы эти словосочетания, однако они точно знают о существовании зарплат «в конвертах». В нашу жизнь подобное цветовое деление зарплаты вошло уже довольно давно. В чем между ними разница? Какие преимущества белой зарплаты для работников и какие недостатки для работодателей?

Белая зарплата – это та, что выплачивается официально. Такое необычное название никак не связано с цветом купюр или монет, его дали зарплате из-за того, что она проходит, как положено, по всем документам, является официальной до самой последней монетки. Перечень документов, в которых она отражается: положение об оплате труда; трудовой договор; приказ о приеме на работу; прочие официальные документы.

аработная плата – широкое и собирательное понятие, она состоит из несколько пунктов, которые могут отличаться в различных организациях. Но в целом зарплата обозначает ту общую сумму, которую получает исполнитель после вычета всех налогов. Все пункты легко отследить в расчетном листке, который выдается работнику каждый месяц. То, в каком порядке будет выплачиваться заработная плата, а также форма и сроки проведения выплат на предприятии обычно устанавливается самим работодателем, так регламентировано Трудовым кодексом Российской Федерации, но не реже двух раз в месяц. Работодатель обязан соблюсти только два условия:

- он не имеет права выплачивать заработную плату меньшего размера, чем минимальный уровень оплаты труда (с 01.05.2018 года - 11163 рублей МРОТ от 07.03.2018 № 41 для организаций всех форм собственности, с увеличением заработной платы на районный и северный коэффициенты (Постановление Конституционного суда от 17.12.2017)

- периодичность выплаты зарплат должны быть не реже чем 1 раз каждые полмесяца, при этом окончательная оплата должна быть осуществлена не позднее 15-го числа после окончания оплачиваемого периода (ст.136 ТК РФ).

«Белизна» зарплат свидетельствует об основательности и надежности компании. Такие фирмы дорожат своей репутацией и нацелены на долгосрочное сотрудничество как с партнерами, так и с работниками. Следовательно, можно задуматься о карьере в этой организации.

Под черной зарплатой подразумевают денежное вознаграждение, не отраженное в бухгалтерии предприятия. При этом работник не только не имеет официального дохода, но и вообще никак не фигурирует в штате компании. Он получает свою зарплату в конверте на основании устной договоренности с работодателем. Использование такого труда незаконно и грозит административной и в отдельных случаях уголовной ответственностью. Работники на черной зарплате социально никак не защищены и находятся в полной зависимости от нанимателя. Все блага, предусмотренные при официальном трудоустройстве – оплаченные больничный, отпуск, отчисления в пенсионный фонд – здесь оказываются утраченными.

Серая зарплата – промежуточный вариант между черной и белой зарплатой, он также является нелегальным. Особенность его в том, что работник на серой зарплате официально трудоустроен, часть своей зарплаты получает официально, а часть ему выдается на руки.

Уже понятно, что официальная оплата называется белой, а неофициальная может считаться серой или черной. Таким образом, и появляются конверты с деньгами, которых формально не существует.

Бывают разные жизненные ситуации, потому для каждого выбор способа дохода отличается. Но правдивая официальная зарплата явно предоставляет больше возможностей без любых рисков, ну, а нужны они, или нет — дело персональное.

Работники и работодатели могут получить консультационную и методическую помощь по вопросам оформления трудовых отношений в отделе экономического развития администрации города по адресу: г.Назарово, ул. Карла Маркса 19/1, каб. № 201, либо по телефону «горячей линии» администрации города 8 (39155) 5-11-17.

Отдел экономического развития администрации города

 
По теме
 
В городе Шарыпово в международный «День спасибо» сотрудники Госавтоинспекции вместе с учащимися школы № 12 вышли на дорогу, чтобы сказать «спасибо»  всем участникам дорожного движения.
11.01.2019
В Норильске осудили виновных в гибели четырех работников рудника «Заполярный» - ИА Запад24 В Норильске вынесен приговор экс-начальнику подземного участка вентиляции ЗФ ПАО «ГМК «Норильский никель» рудника «Заполярный» и экс-начальнику подземного участка горно-капитальных работ № 4 Шахтопроходческое управление
21.01.2019 ИА Запад24
​​В сквере Сурикова появится арт-объект «Русский стиль. Сибирское кружево» - Администрация 24 января, в день рождения Василия Ивановича Сурикова, в Красноярске завершится XIII Зимний суриковский фестиваль искусств, приуроченный к 171-й годовщине со дня рождения художника.
21.01.2019 Администрация
В этом году самому крупному музею региона исполняется 130 лет. В честь этой даты, а также 85-летнего юбилея края, Красноярский краеведческий музей запускает конкурс рисунков для детей и подростков.
21.01.2019 Наш Красноярский край
  В производстве следственных органов Следственного комитета Российской Федерации по Красноярскому краю находится уголовное дело,
21.01.2019 Следственный комитет
Автор: Вадим Кофман - Администрация Красноярского края Управление пресс-службы Губернатора и Правительства Красноярского края скачать фото оригинального размера скачать фото оригинального размера скачать фото оригинального размера скачать фото оригинального размера Гла
21.01.2019 Администрация Красноярского края
За прошедшую неделю 14 по 20 января 2019 года:  подразделения пожарной охраны Красноярского края совершили 937 выездов, из них на пожары 138 выездов, ложные вызовы – 181.
21.01.2019 МЧС Красноярского края